公司招聘
品控部主管
崗位職責：
1、負責現(xiàn)場管理工作分解上級下達的質量目標管理組織實施。
2、負責本車間人員行為衛(wèi)生管理、質量管理指標、監(jiān)促檢查實施考核。
3、負責各車間各崗位質量事故監(jiān)督工作。
4、負責原材料、半成品、成品質量檢驗，并且填寫相應的報表。
5、負責對原材料、半成品、成品的檢驗工作認真負責，控制不合格產品流通。
6、負責有可能產生的批量質量事故和質量隱患提出報告，并上級主管匯報。
7、負責做好不合格品的標識、隔離和記錄工作。
8、負責對質量問題的收集、記錄并協(xié)助解決執(zhí)行過程中的問題。
9、負責發(fā)現(xiàn)嚴重的質量問題，有權利要求其整改或者立即停產,質量問題改善結果的跟蹤及驗證。
10、領導交辦的其它事項。車間生產工藝品質管理工作。
崗位要求:
大專以上學歷,食品專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,持有食品檢驗證/ISO9000體系認證內檢員優(yōu)先，工作上有魄力，責任心強，3年以上食品管理經驗。
待遇：面談
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區(qū)域經理
崗位職責：
1、負責省區(qū)、區(qū)域業(yè)績目標管理，對結果負責，匯報直接上級經理。
2、根據(jù)公司下達的業(yè)績目標進行分解，擬制本區(qū)域銷售計劃，市場操作方案，上報上級經理，經公司批準后組織實施。
3、負責對公司的政策、制度、策略、價格體系、新品推廣、拓展計劃、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。
4、根據(jù)市場區(qū)域情況，有權向公司提出個案提報，經公司批準后組織執(zhí)行.
5、負責轄區(qū)經銷商全程管理職責并落實業(yè)績目標達成，空白區(qū)域招商工作，根據(jù)轄區(qū)已有經銷商合理規(guī)劃二批全面拓展計劃。
6、負責定期（季、月、周）收集、整理、填寫各類報表，按時上傳回復公司。7、做好經銷商及二批開發(fā)與管理工作，合理規(guī)劃配置渠道運營商。根據(jù)渠道、品項進行渠道細分、客戶細分并具體落實，確保市場信息反饋系統(tǒng)暢通。
8、根據(jù)市場特點及現(xiàn)有經銷商特點對市場進行調整，以確保銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定性注入激情。
崗位要求：
1、三年以上食品銷售管理經驗；
2、熟悉肉制品銷售業(yè)務流程，具有較強的談判組織與系統(tǒng)策劃能力，敏銳的市場洞察力與分析能力，豐富的團隊管理能力和較強的溝通、協(xié)調能力，責任心強。
3、能適應長期出差。
待遇：面談
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大區(qū)經理
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)；關注戰(zhàn)略的實施結果和內外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告；
3、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施；參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系；
4、協(xié)調渠道合作部與其他相關部門的關系
崗位要求：
1、三年以上肉制品銷售管理經驗,
2、熟悉肉制品銷售業(yè)務流程，具有較強的談判組織與系統(tǒng)策劃能力，敏銳的市場洞察力與分析能力，豐富的團隊管理能力和較強的溝通、協(xié)調能力，責任心強。
3、為銷售總監(jiān)的管理決策提供市場和銷售方面的支持。
4、工作范圍：全國
5、能適應長期出差。
待遇：面談
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福利待遇：
1、公司為員工提供工作餐，免費為外地員工提供住宿。
2、員工上下班有廠車接送。
3、公司為員工繳納社會保險。
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